旅游管理人员涵盖多个领域，具体岗位类型及职责如下：

一、旅游企业核心管理岗位

旅行社经理/总经理

负责旅行社整体运营管理，包括制定战略规划、管理财务、团队建设及市场拓展。

市场策划与营销经理

主导旅游产品的市场调研、推广方案制定及销售策略规划，提升品牌知名度和市场竞争力。

计调部/线路策划员

负责旅游线路设计、行程安排及资源协调，确保旅游项目顺利实施。

财务总监/财务经理

管理旅行社财务预算、成本控制及资金运作，保障企业财务健康。

二、旅游服务一线岗位

导游/景区讲解员

带领游客参观景点，提供专业解说服务，是旅游体验的核心提供者。

前台接待/销售代表

处理客户咨询、预订及入住手续，开展旅游产品销售与推广。

酒店经理/客房部主管

管理酒店运营，包括客房预订、餐饮服务及员工管理，确保住宿体验优质。

三、旅游规划与开发岗位

旅游规划师

参与旅游资源开发、线路设计及景区规划，推动旅游项目可持续发展。

线路开发专员

负责新旅游线路的研发，结合市场需求与资源优势创新产品。

四、旅游行政与咨询岗位

旅游行政管理人员

在政府机构或旅游企业从事政策制定、资源管理及行业监管工作。

旅游咨询师

提供旅游规划、商务考察等专业咨询，服务于企业或个人游客。

五、其他相关岗位

外联部/业务拓展经理：

负责与合作伙伴建立联系，拓展市场份额。

人力资源经理：承担招聘、培训及绩效考核等工作。

运营总监/客户服务经理：监督服务质量，处理客户投诉，提升满意度。

补充说明

旅游管理岗位类型多样，部分岗位需通过专业认证（如导游证、景区管理师证）。不同企业可能根据规模和业务领域调整岗位设置，建议结合个人兴趣与职业规划选择方向。