国企旅游集团招聘的条件主要包括以下几个方面：

基本条件

具有良好的政治素质和道德品质，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。

遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，无违法违规记录。

具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

具有较强的业务能力，包括战略思维、创新思维、专业能力、决策能力、执行能力、组织协调能力等。

具有较丰富的企业管理知识与经验，熟悉现代企业组织运作模式和国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规。

资格条件

具有大型企业管理经验，熟悉现代企业管理制度和企业生产经营管理者优先。

在中央管理企业、经济发达地区、国家级新区以及经济开发区等国有企业有3年以上企业管理岗位任职经历者优先。

具有相关专业资格证书，如注册会计师（CPA）、法律职业资格证书、高级工程师、高级会计师、高级经济师等证书者优先。

具有5年以上旅游行业相关工作经历，且有两个以上大型景区或高端特色旅游项目成功运营案例的经历。

对于特别优秀者，可适当放宽学历、年龄等资格条件。

禁止条件

曾因犯罪受过刑事处罚的。

个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的。

曾被开除公职的。

有个人不良信用记录的。

参加非法组织或危害国家安全的。

正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

受开除党籍处分、政务开除处分或其他开除处分未满五年的。

这些条件旨在确保招聘到的人才具备足够的专业能力和良好的职业道德，以适应国企旅游集团的工作需求，并推动企业的健康发展。