旅游管理专业的壁垒主要包括以下几个方面：

行业门槛相对较低：

旅游管理专业涉及旅游规划、酒店管理、市场营销等多个方面，行业门槛相对较低。许多技能可以通过实习和工作经验获得，且对学历要求不高。

就业门槛低，竞争激烈：

尽管旅游业发展迅速，但旅游管理专业的毕业生在就业市场上面临严峻挑战，缺乏明确的职业定位和足够的职位需求。许多毕业生可能面临就业困难，尤其是考公考编岗位稀缺。

专业壁垒薄弱：

旅游管理专业的学习内容琐碎，如西餐礼仪、市场营销理论等，与实际操作脱节，导致毕业后难以找到相关工作。此外，专业内容宽泛且实用性不强，难以形成个人的技术壁垒。

知识结构宽泛，就业市场定位不明确：

旅游管理专业的知识结构宽泛，涵盖了经济学、管理学、文化学等多个学科，但缺乏深度和核心竞争力，导致毕业生在求职过程中难以满足企业对于专业人才的需求。

工作可替代性高：

旅游管理专业的工作可替代性较高，难以形成个人的技术壁垒。如果只是为了就业，旅游管理专业可能不是最佳选择。

缺乏明确的职业定位：

旅游管理专业的毕业生在职业定位上较为模糊，缺乏明确的职业发展方向和规划，导致在就业市场上难以脱颖而出。

综上所述，旅游管理专业的壁垒主要体现在行业门槛低、就业竞争激烈、专业壁垒薄弱、知识结构宽泛、工作可替代性高以及缺乏明确的职业定位等方面。选择旅游管理专业时，需要考虑个人的兴趣和职业规划，权衡利弊。