任职单位组织鉴定意见的撰写需遵循规范性、客观性和针对性原则，结合具体工作表现进行结构化表达。以下是关键要点及示例框架：

一、核心结构与内容要点

基本信息

明确被鉴定人入职时间、实习经历及岗位变动情况，例如：“该同志自2020年6月毕业后，先后在X项目部和我项目部实习”。

政治表现

强调政治立场、纪律意识及学习能力，如：“政治立场坚定，始终与党组织保持高度一致，具备较强政治敏锐感”。

工作态度与能力

重点描述工作勤奋度、责任心及专业技能，例如：“工作勤勉，任劳任怨，能独立完成复杂任务，适应能力强”。

团队协作与人际关系

体现团队精神及沟通能力，如：“团结同志，尊重领导，群众关系良好”。

结论与建议

总结评价并给出发展建议，例如：“综合表现优秀，建议给予正式任职机会”。

二、示例模板

[姓名]同志任职单位组织鉴定意见

该同志自2020年6月毕业后，先后在X项目部和我项目部实习。在见习期间，始终以优秀共产党员标准要求自己，思想政治觉悟高，群众关系良好。其工作表现可总结为以下四点：

政治素养突出：

政治立场坚定，能准确把握重大原则问题，在大是大非面前保持清醒头脑；

工作态度严谨：

勤勉尽责，吃苦耐劳，能创造性地解决实际问题，适应能力较强；

团队协作优秀：

尊重领导，团结同志，具备良好沟通协调能力；

学习进步显著：

主动加强政治和业务知识学习，政治敏锐感与业务能力同步提升。综上，该同志综合素质优秀，建议给予正式任职机会。