医师推荐意见的撰写需要结合具体场景（如职称晋升、岗位申请等），但核心内容通常包含以下要点。以下是分部分的撰写指南：

一、基本结构

推荐人信息

- 姓名、职位、与申请人关系（如导师、同事等）。

申请人信息

- 姓名、职称、工作单位、联系方式等。

二、核心内容

（一）专业能力与业绩

临床技能：

描述熟练掌握的专业技术、解决复杂病例的能力，如手术操作、疾病诊断准确性等。

学术成果：提及参与的科研项目、发表的论文、获得的奖项等。

工作业绩：举例说明在临床、教学或管理中的突出贡献，如成功挽救患者生命、提升科室效率等。

（二）职业素养

医德医风：强调责任心、团队合作精神、对待患者的态度（如耐心、沟通能力）。

学习能力：描述持续学习、适应新技术的能力，如通过自学取得新资质（如专科学历）。

（三）综合评价

岗位匹配度：明确说明申请人是否适合目标岗位，结合其专业特长与岗位需求进行匹配分析。

发展潜力：对申请人未来发展的建议或预期，如晋升潜力、团队协作能力等。

三、写作建议

个性化：

根据推荐场景调整内容，如职称评审侧重业绩与科研，岗位申请突出技能与潜力。

客观真实：

避免夸张，以具体事例支撑评价，如引用同事评价、患者反馈等。

格式规范：

包含推荐人签名或盖章、日期等要素，确保正式性。

四、示例模板（职称晋升推荐）

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推荐意见：[申请人姓名]

该同志自[入职时间]参加工作以来，展现出了卓越的临床能力与专业素养，完全符合副主任医师晋升条件：

1. 专业技术精湛，熟练掌握[具体技术/疗法]，在[具体病例]中取得显著疗效；

2. 科研成果突出，主持/参与[科研项目名称]，发表[论文数量]篇学术论文；

3. 团队协作能力强，多次获科室表彰，具备良好的领导潜力。

综上，推荐其晋升为副主任医师。

```

通过以上结构与要点，可系统撰写出针对性强、说服力高的医师推荐意见。