旅游带动就业的主要措施

旅游业的发展对于促进就业具有显著作用，以下是一些主要的措施：

人力资源开发

提升就业能力：通过人力资源培训和教育，提高旅游从业人员的专业素质，从而增强其就业竞争力。

改善旅游环境

扩大相关企业就业：支持旅游住宿、景区、餐饮、旅行社服务和交通服务等直接相关的企业发展，同时鼓励旅游商品销售、文化娱乐、旅游装备工业等相关延展企业，以增加就业机会。

发展旅游新领域和新业态

创新旅游产品：开发如旅游电子商务、旅游人才培训等新的业态，以及修学游、奥运游等新的旅游产品，以拓展旅游就业链。

财税政策支持

税收优惠与补贴：研究完善旅游相关税收政策，为旅游从业人员提供职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴等。

基础设施建设

加强旅游设施：重点扶持中西部地区、东北等老工业基地和欠发达地区加强旅游就业信息网络、培训基地、服务场所以及旅游景点交通运输等基础设施建设。

金融支持政策

拓宽融资渠道：对符合条件的旅游企业或项目提供信贷支持，引导和鼓励民间资本加大对旅游业的投入。

旅游就业援助

就业困难人员支持：采取措施帮助就业困难人员从事旅游业，对因资源枯竭或经济结构调整等原因造成就业困难人员较集中的地区，给予必要的扶持和帮助。

促进旅游与扶贫结合

旅游扶贫：推动建立旅游与扶贫利益联结机制，让贫困群众共享旅游发展成果，通过旅游业的发展实现就业和脱贫。

智慧旅游与服务提升

智慧旅游：推动智慧旅游的发展，全方位提升旅游业服务素质和配套水平，培育专业人才。

发展乡村旅游

乡村旅游就业：通过发展乡村旅游，如休闲观光垂钓采摘等，吸纳更多劳动者就业，特别是在农村地区和贫困山区。

文化旅游融合发展

文化旅游：促进文化旅游的融合发展，支持旅游景区、文博场馆等更新设备，引进优质剧目、演唱会、体育赛事等，同时引导剧本娱乐、沉浸式演艺健康发展。

通过上述措施，旅游业的发展不仅能够直接带动相关行业的就业，还能通过创新和扶贫等方式，间接促进更广泛的就业增长。这些措施的实施需要政府、企业和社会各界的共同努力，以确保旅游业的健康发展和就业目标的实现。