文化旅游局的职位设置较为全面，涵盖了行政、管理、执法、服务等多个方面。以下是一些主要的职位：

办公室：

负责日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织、信息传达等。

旅游管理科：

负责旅游行业的监管、旅游发展规划的制定以及旅游公共服务建设的推进。

产业发展科：

负责文旅产业的引进和项目发展推进、招商引资、服务企业等工作。

公共文化科：

负责指导基层群众文化建设，组织开展各类文化活动。

非遗科：

负责非物质文化遗产的保护和传承工作。

宣传营销科：

负责文旅品牌的宣传推广，吸引更多的游客。

安全监督科：

负责文旅行业的安全监督管理，确保游客和从业人员的安全。

政策法规科：

负责研究制定文旅行业的相关政策法规，为行业发展提供政策支持。

人事财务科：

负责人事管理、财务管理等工作，为局内各部门提供支持。

文化馆：

组织策划各类文艺作品、活动和培训，丰富人民群众的文化生活。

图书馆：

负责图书资料的收集、整理和借阅服务，为公众提供学习和研究的资源。

博物馆：

负责文物的收藏、研究和展示，传承和弘扬历史文化。

市场推广科：

负责文化和旅游市场的推广工作。

资源开发科：

负责文旅资源的开发和利用。

执法督查科：

负责文化和旅游市场的执法检查，维护市场秩序。

文化综合执法支队：

负责文化和旅游市场的综合执法工作。

此外，还有一些其他职位如网络视听管理、旅游策划师、文化遗产保护专员、文化活动策划师、旅游市场营销专员、旅游顾问等。

这些职位共同构成了文化旅游局的综合管理体系，旨在促进文化旅游业的繁荣发展。