公务员出国旅游的限制主要与职务级别和岗位性质相关，具体可分为以下几类：

一、职务级别限制

正处级以上领导干部

需严格审批，必须上交个人护照，由单位统一集中管理。因私护照通常由公安机关和单位双重审批，未经批准不得自行办理。

特殊岗位人员

包括国安局、保密局等涉及国家安全的岗位，以及现役公安、边检、武警部队人员，因私出国需额外审批或禁止。

二、审批流程与证件管理

审批权限

因私护照需经单位主管领导审批，部分单位会统一收回护照进行管理。

材料要求

办理签证时需提供单位在职证明，但部分单位可能拒绝提供。

三、行为规范限制

禁止行为

出境期间不得参与与其身份不符的活动、发表不当言论或携带违禁品回国。

公务与私务区分

公务员因私出国（如旅游、探亲）与执行公务需明确区分，不得利用职权影响行程。

四、其他注意事项

年休假利用：

部分单位允许公务员在年休假期间出国，但需提前报批。

违规后果：如未经批准擅自出国，可能面临撤职等纪律处分，如上海嘉定区某公职人员因私护照造假被撤职案例。

综上，公务员出国旅游的可行性取决于职务级别和岗位性质，普通公务员在履行审批程序后通常可获批准，而高级领导干部需严格遵从更严格的管控措施。