关于旅游花销的会计科目，根据费用性质和用途可分为以下几类：

一、企业组织旅游的费用

员工旅游

- 计入"管理费用-职工福利费"科目，属于企业为职工提供的非货币性福利。

- 若通过"工会"名义组织，则直接冲减"应付职工薪酬-工会经费"。

客户旅游（业务招待）

- 计入"管理费用-业务招待费"科目，用于核算企业为拓展业务或维护客户关系而发生的费用。

老板个人旅游

- 计入"管理费用-差旅费"科目。

二、旅游过程中的直接支出

交通费用

- 包括机票、火车票、租车费等，按实际发生额计入"管理费用-差旅费"或"销售费用-差旅费"。

住宿费用

- 酒店或租赁公寓费用计入"管理费用-差旅费"或"销售费用-差旅费"。

餐饮费用

- 按每日预算计划计入"管理费用-业务招待费"或"销售费用-差旅费"。

景点门票及活动费用

- 预先规划预算，计入"管理费用-业务招待费"或"销售费用-促销活动费"。

三、其他相关费用

购物及纪念品费用

- 预留预算额度，超出部分计入"管理费用-业务招待费"或"销售费用"。

导游及服务费

- 若为员工旅游，计入"应付职工薪酬-非货币性福利"；若为业务活动，计入"销售费用"。

其他杂费

- 包括停车费、现金备用金等，计入"管理费用-其他费/福利费"。

四、会计分录示例

计提旅游福利：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

实际支付：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款/现金

业务招待费报销：

借：管理费用-业务招待费

贷：应付账款/银行存款

注意事项

科目选择：根据费用归属部门（管理/销售）及费用性质选择科目。

税务影响：职工福利费需在汇算清缴时调增应纳税所得额。

票据规范：报销时需附合法有效票据，避免税务风险。

以上分类及科目设置需结合企业实际情况调整，建议咨询专业会计师以确保合规性。