旅游业是一个劳动密集型行业，能够创造大量的就业机会。以下是通过旅游业解决就业的一些建议：

发展全域旅游 ：通过发展全域旅游，打造精品景区和精品线路，可以拓展旅游产业的就业链，从而创造更多的就业机会。

多渠道开发就业岗位

旅游服务企业：

通过住宿、餐饮、特色产品销售等服务企业吸纳就业。

旅游交通企业：包括航空、铁路、公路等交通部门的相关岗位。

景区管理企业：景区的运营、维护和管理需要大量人员。

旅游纪念品和农产品企业：生产和销售旅游纪念品、地方特产等。

旅游基础设施建设项目：包括道路、桥梁、酒店等基础设施的建设和维护。

乡村旅游：发展休闲观光、垂钓采摘等乡村旅游项目。

旅游文化项目：如民俗展示、民族歌舞表演等文化活动的组织和实施。

支持小微创业：

实施旅游小微创业援助计划，提供创业资金和设备支持，鼓励城镇就业困难人员和农村建档立卡贫困家庭劳动力通过摆摊设点等方式实现就业。

落实就业扶持政策：

对吸纳就业的旅游企业给予社会保险补贴、职业培训补贴等政策支持，降低企业运营成本，提高企业吸纳就业的能力。

加强基础设施建设：

重点扶持中西部地区和欠发达地区加强旅游就业信息网络、培训基地、服务场所以及旅游景点交通运输等基础设施建设，以改善旅游就业环境。

拓宽融资渠道：

鼓励社会资本投入旅游业，提供信贷支持，拓宽旅游企业融资渠道，支持企业以创业带动就业。

加强人力资源开发：

提高旅游从业人员的专业技能，通过职业介绍、培训等方式，增强劳动者的就业竞争力。

完善相关配套措施：

改善旅游就业环境，提供就业信息、咨询和培训等服务，帮助学生和求职者更好地适应市场需求。

通过以上措施，可以有效地利用旅游业解决就业问题，促进经济发展和社会稳定。