AB制是一种具有多重含义的制度或消费模式，具体含义需根据使用场景区分：

一、戏剧领域的AB制

角色轮换机制

指戏剧中同一主要角色由两位演员（A角和B角）轮换表演。当A角因故无法上场时，B角接替其角色，或在不同场次中互换上场。这种机制确保了演员的灵活性和戏剧的连续性。

二、社交消费领域的AB制

费用分摊模式

- 传统AA制：

费用均摊

- AB制：在AA制基础上，男性承担主要费用（约70%-80%），女性承担较小比例（约20%-30%）。 - 演变原因：部分群体为平衡性别差异和避免女性感到经济负担，或出于绅士风度的考虑，采用此模式。 - 争议性：该模式存在性别刻板印象，但仍是当代社交中的一种流行趋势。

三、其他领域的AB制

公司治理中的AB制

指在同一治理职位设置两位负责人（A角和B角），当其中一人无法履职时，另一人可及时补位，确保治理连续性。

总结

AB制的核心在于“轮换”或“分摊”机制，但具体含义需结合语境判断。若涉及消费场景，通常指费用分摊模式，其流行反映了当代社交对性别平等与消费习惯的复杂认知。