一、轻松互动类

抓钱舞

- 需要全体人员参与，围成圈随着音乐摆动身体，模仿抓钱动作。适合活跃气氛，增强团队凝聚力。

成语接龙

- 无需道具，通过智力游戏提升团队精神。规则简单，适合各年龄段员工。

猜五官

- 两人面对面，一人指五官让对方猜测，锻炼反应能力。适合快速破冰，活跃早会气氛。

二、体能挑战类

四人拔河（拉四方）

- 四人一组拉绳子接球，需协调用力。适合增强团队协作能力，同时考验体力。

双龙戏珠接力赛

- 两人夹球前进，球不能落地，需在限定时间内完成。适合培养团队竞争意识。

动作接龙

- 一人做动作，下一个人需重复并添加新动作，接不上者淘汰。适合活跃现场气氛。

三、创意表演类

模仿秀

- 挑选员工模仿广告或影视角色，其他员工投票评选。适合展现才艺，增强员工参与感。

我的梦中情人

- 被蒙眼画理想情人肖像，观众互动干扰，最后由观众投票决定胜者。兼具趣味性和互动性。

正话反说

- 快速反向复述主持人话语（如“江河日下”变为“下日河江”），反应慢者淘汰。适合锻炼思维敏捷性。

四、策略推理类

谁是卧底/杀人游戏

- 需多人参与，通过语言和行为推理找出卧底或凶手。适合逻辑思维强、熟悉度高的团队。

扑克牌游戏

- 通过比大小决定输赢，规则简单但变化多样。适合促进新人交流，增强互动性。

注意事项：

优先选择适合团队规模的游戏，如8-20人的“谁是卧底”或4-5人的“扑克牌游戏”；

晨会时间有限，建议控制在15-30分钟内，避免游戏过长影响效率；

结合公司文化和员工特点调整游戏规则，确保公平性和趣味性。