新西兰的旅游就业市场整体呈现出积极的态势，具体表现在以下几个方面：

旅游业的重要性：

旅游业是新西兰的第二大出口产业，对国家经济贡献显著。根据新西兰旅游协会的数据，旅游业每年为新西兰带来近110亿纽币的收入，并创造了近20万个就业岗位。

人才短缺：

尽管旅游业发展迅速，但新西兰在旅游专业人才的供给上存在明显缺口。特别是在中文导游、旅游信息中心服务人员、旅行社顾问等岗位上，现有从业人员远低于需求量。

就业领域广泛：

旅游管理专业的毕业生在就业市场上选择多样，可以在机场、酒店、旅游公司、政府的旅游部门等多个领域找到工作机会。

薪资待遇：

旅游相关岗位的薪资水平相对较高。例如，旅游导游岗位的时薪在15-40纽币不等，而旅游信息中心服务人员年薪在22,000~40,000纽币左右。

政策支持：

新西兰政府出台的新政策允许持普通旅游签证的外国人在新西兰停留期间为海外雇主工作，这一政策调整有望进一步吸引外国游客，并带动旅游经济的发展。

未来需求预测：

随着全球旅游业的持续增长，预计新西兰旅游业在未来几年将继续保持强劲的人才需求。据预测，到2025年，新西兰旅游业将提供94,100个全职工作和47,000个兼职工作。

综上所述，新西兰的旅游就业市场前景广阔，对于具备相关专业技能和知识的人才需求量大，薪资待遇优厚。对于计划在新西兰从事旅游行业工作的人来说，这是一个非常有吸引力的选择。然而，由于人才短缺，具备专业技能和竞争力的求职者将更具优势。