关于隐患排查举一反三的管理规定，综合相关搜索结果，主要包含以下要点：
一、制度目的与原则
目的 建立健全安全隐患排查治理体系，通过举一反三的方法，及时发现和消除安全隐患，预防事故，保障生命财产安全，提升企业安全管理水平。
原则
- 问题导向： 以隐患排查为起点，深入分析问题根源，防止隐患复发。 - 闭环管理
- 全员参与：明确各级职责，形成全员参与的安全管理机制。
二、组织架构与职责
企业主体责任
- 主要负责人全面负责隐患排查治理工作，制定制度并监督执行。
- 组织制定隐患排查计划，明确范围、方法和周期，及时整改发现的问题。
安全管理部门职责
- 负责具体排查工作的组织实施和监督，制定排查方案并组织培训。
- 建立隐患档案，跟踪整改情况，对重大隐患进行通报督办。
部门协同职责
- 各部门按计划开展排查，及时上报隐患并落实整改措施。
- 配合安全管理部门开展专项检查，如特种设备、劳动纪律等。
三、隐患排查与整改
排查方式
- 定期开展全面排查，结合行业监管重点，采用“地毯式”“拉网式”检查。
- 专项检查针对特定领域（如危化品、特种设备），重点检查设备维护、操作规范等。
隐患评估与整改
- 对排查出的隐患进行分类评估，制定整改措施并明确责任人和时限。
- 建立隐患台账，实行销号管理，确保整改到位。
举一反三机制
- 针对共性隐患，向同行业企业通报问题，推动其开展自查自改。
- 通过案例分析，完善企业隐患排查标准和管理制度。
四、保障措施
培训与教育
- 定期组织安全培训，提高员工安全意识和隐患识别能力。
- 新员工入职进行安全教育，老员工定期进行复训。
监督与考核
- 建立隐患排查考核机制，将整改情况纳入绩效考核。
- 对拒不整改或整改不到位的企业依法依规处理。
应急管理
- 制定应急预案，配备应急物资和抢险队伍，定期开展应急演练。
- 建立气象预警信息机制，提前部署防汛防台等专项工作。
五、附则
本规定自发布之日起施行，由企业安全管理部门负责解释和修订。
通过举一反三实现隐患排查治理的常态化，推动企业构建安全风险防控体系。
以上内容综合了安全生产管理、特种设备监管及劳动纪律等多方面要求，具体实施时可根据企业实际情况调整细化。
