转正申请表的填写需遵循规范格式，突出工作成果与职业规划，具体要点如下：

一、表格结构

标题与称呼

标题明确为“转正申请表”或“员工转正申请”，称呼使用“尊敬的领导”。

个人信息

包含姓名、部门、职位、入职时间等基础信息，需如实填写。

工作内容与成果

- 重点描述试用期内的主要工作职责、完成的项目及取得的成果（如客户好评、业绩提升等）。

- 可结合具体案例说明工作能力与贡献，例如“通过优化流程提高效率20%”。

学习与适应情况

阐述对公司文化的融入过程、技能提升及适应能力，体现团队协作精神。

未来规划

简述职业目标及对公司发展的建议，展示持续成长意愿。

结尾与签名

以“特此申请，望批准”作为结束语，签名并注明申请日期。

二、填写注意事项

内容真实性：

所有信息需基于实际工作经历，避免夸大或虚假陈述。

数据支撑：

用具体数据（如百分比、金额等）量化成果，增强说服力。

格式规范：

使用黑色碳素笔书写，草稿打字后誊抄，确保无修改痕迹。

语言简洁：

避免冗长，重点突出，每部分控制在3-5句话内。

三、模板参考

可参考以下通用模板结构：

开头：说明申请转正的依据与时间（如“根据公司规定，试用期已满”）。

主体：分点罗列工作内容、成果及规划，逻辑清晰。

结尾：表达感谢与期待批准的诚意。

通过以上要点，可系统整理转正申请内容，提升通过率。