带着员工出去旅游通常被称为 团队建设活动或 员工福利，具体含义和背景如下：

团队建设活动

通过组织旅游、游戏等互动性强的活动，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与协作。例如：

- 于东来带领员工进行“跳山羊”等趣味游戏，拉近与员工的距离；

- 老板突然宣布集体旅游，员工以轻松幽默的方式参与。

员工福利

企业将旅游作为员工福利发放，旨在提升员工满意度和忠诚度。例如：

- 杭亿纺织每年组织员工及家属免费旅游，作为长期坚持的传统福利；

- 企业通过系统奖励资金支持员工消费，增强归属感。

总结：

此类活动既可能是团队建设的一部分，也可能是企业主动提供的福利形式，具体需结合实际场景判断。