旅游策划的要求可分为人员素质、市场分析、方案设计及实施原则四个方面，具体如下：

一、策划人员素质要求

专业能力

需掌握旅游政策法规、市场规律及产品开发知识，具备项目管理技能，确保项目按计划执行。

核心能力

- 市场洞察力：

分析旅游市场动态，预测需求趋势，制定差异化产品；

- 创新思维：提供独特旅游方案，满足个性化需求；

- 沟通协调能力：与多方合作，解决实施中的问题；

- 风险管理能力：识别潜在风险，制定应对措施。

基础素质

年龄要求：初级18岁以上，中级20岁以上；学历要求初中及以上，中级需中专或高中背景。

二、市场分析与研究

市场调研

通过问卷、在线调查等方式，了解目标客群需求、消费习惯及竞争态势；

资源整合

整合旅游景点、交通、住宿等资源，提升服务效率与游客体验。

三、策划方案设计原则

创新性原则：

方案需有独特创意，提供差异化体验；

市场导向原则：

以需求为核心，确保产品竞争力；

因地制宜原则：

结合当地资源，打造特色旅游产品；

可持续发展原则：

注重环保与文化传承，实现长期稳定发展；

系统性原则：

涵盖景点、服务、营销等全链条管理；

可行性原则：

技术、经济、社会等方面可操作；

参与性原则：

鼓励当地居民参与规划，提升满意度；

效益最大化原则：

平衡经济效益、社会效益与环境效益。

四、实施要求

科学规划：

制定详细行程安排，考虑天气、交通等实际因素；

安全保障：

确保游客人身与财产安全，提供应急响应机制；

反馈优化：

通过游客反馈调整方案，持续改进。

旅游策划需在满足市场需求与保护地方文化之间找到平衡，同时注重创新与可持续发展，才能提升旅游体验与项目竞争力。