公司福利旅游通常被称为 员工福利旅游或 公司福利旅游计划。这是一种企业为了奖励员工、提升员工的工作积极性和忠诚度，以及增强团队凝聚力和员工归属感而组织的旅游活动。福利旅游的形式可以多种多样，包括免费或低价的旅行、公司组织的集体活动、以及特定的旅游项目等。

员工福利旅游不仅能让员工在紧张的工作之余得到放松和休息，还能通过旅行增进员工之间的交流和合作，从而提高工作效率和团队合作精神。此外，这种福利还能增强员工对公司的认同感和归属感，有助于提升员工满意度和忠诚度。

不同的公司会根据自身情况制定不同的福利旅游政策，条件可能包括员工的工作表现、服务年限、职位等级等。一些公司可能会提供更为慷慨的福利旅游计划，如免费往返云南等热门旅游目的地的旅游，而另一些公司则可能提供更为简单的旅游活动，如组织员工参加户外拓展训练或短途旅行等。

总的来说，公司福利旅游是一种重要的员工激励手段，有助于提高员工的工作积极性和忠诚度，同时也有助于增强企业的凝聚力和竞争力。