旅游主要属于 外部激励。外部激励是指通过外部因素来激发个体或团队的行为和动力，而旅游作为一种具有吸引力和价值的奖励，可以激发人们的动力和热情，促使他们更加努力地工作和达成目标。此外，奖励旅游还可以带来一系列的积极影响，如提供休闲和放松的机会，缓解工作压力和疲劳，提升个体的身心健康。

具体来说，奖励旅游是企业或组织为了激励员工的工作积极性、提高团队凝聚力，或者庆祝某一特定成就而组织的一种旅游活动。这种旅游通常包括团队建设、团队拓展训练、文化体验等多种形式，旨在通过集体旅行的方式，让员工在轻松愉快的氛围中增进相互了解，提升团队协作能力。

因此，综合以上信息，旅游主要作为一种外部激励手段，通过给予个体旅游的机会和奖励，来激励其积极行为和努力工作。