诸葛亮作为三国时期蜀汉丞相，以“事必躬亲”的工作作风著称，其相关事迹主要体现在以下几个方面：

一、北伐前的战略规划

《出师表》的诞生

建兴五年（227年），诸葛亮率军北伐前撰写《出师表》，在文中表达对先帝刘备的忠诚，并提出“受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效”的责任感，展现其治国的审慎态度。

长期战略布局

诸葛亮北伐期间，从战略部署到粮草调度均亲力亲为。例如，他亲自规划五丈原防御战，通过“分兵屯田”解决粮草问题，确保军队长期驻守。

二、执政期间的管理实践

严格自律与廉洁奉公

诸葛亮生活节俭，“饮食起居皆自备”，每日仅食四升以下，睡眠时间极短，甚至需亲自监督军士奖惩，形成“事必躬亲”的工作模式。

亲历战场与后勤保障

- 亲率大军北伐，与司马懿对峙于五丈原，展现其军事才能。

- 派遣侄儿诸葛乔率兵转运军粮至艰险地区，体现其对后勤的重视。

三、领导风格的影响

“无为而治”的矛盾

虽然诸葛亮强调“治政需谨严”，但过度亲政导致下属缺乏自主性，蜀国后期出现“无大将，廖化作先锋”的局面，被后世视为“躬自校簿书”的负面典型。

历史评价的争议性

《三国演义》塑造其“鞠躬尽瘁”的形象，而《三国志》等史书记载其“命不久矣”，反映了史学家对这种管理方式的辩证分析。

四、结局与反思

诸葛亮因长期劳累过度，于234年去世，年仅54岁。其事必躬亲的作风虽成就了蜀汉的稳定，但也埋下了内部管理的隐患，成为后世政治家反思的案例。

总结：

诸葛亮通过《出师表》奠定北伐基调，以身作则推动蜀汉发展，但其过度亲政的作风既体现了对职责的极致追求，也暴露了封建官僚体系的局限性。