关于旅游请假事由的撰写，建议结合公司政策、领导接受度及个人实际情况，选择合理且含蓄的表述方式。以下是综合整理的推荐理由及书写建议：

一、推荐旅游请假事由

工作调整类

- 说明旅游与工作相关，如调整状态后提升效率（例如：“通过川西高原徒步旅行缓解工作压力，返岗后以更饱满状态投入项目”）。

- 强调对工作的积极影响，如弥补长期缺失的家庭陪伴（例如：“计划陪同父母完成环青海湖旅行”）。

身心充电类

- 以健康或心理需求为切入点，如：“需要休息调整身体状态”或“长期工作导致压力过大，需通过旅行放松身心”。

- 避免过度自谦，保持积极正面的表述。

家庭与健康类

- 突出紧急或重要家庭事务（例如：“家人突发疾病需照顾”）或常规家庭活动（如：“孩子升学考试期间需全程陪伴”）。

- 健康类理由需注意表述委婉性，如：“定期体检预约”比直接说“生病”更易被接受。

个人发展类

- 说明旅游与职业发展相关，如参加行业研讨会（“为提升专业技能，参加国际设计峰会”）或自我提升课程（“学习新语言，计划前往法国交流”）。

二、书写规范建议

格式要求

- 顶格写称谓+职务，如“尊敬的王经理”；

- 日期需完整标注开始与结束时间；

- 正文简洁明了，避免冗长描述。

语言表达

- 采用委婉措辞，如“希望组织批准短期旅游假期”而非直接要求；

- 突出旅游的积极意义，如“以更好状态服务团队”。

附加说明

- 提前规划行程并告知工作交接方案；

- 若涉及公共假期，可说明调休安排。

三、注意事项

提前沟通：

建议至少提前1-2周与领导协商，避免临时申请；

避免高频理由：如“每年都想旅游”等笼统表述，建议结合具体计划说明合理性。

通过合理选择事由并规范书写，既能满足个人需求，又能体现职业素养，提高请假申请通过率。