关于新东方“三驾马车”(俞敏洪、徐小平、王强)的发展评价,需结合不同维度综合分析:
一、核心贡献与影响力
俞敏洪 作为新东方创始人之一,他奠定了公司的教育根基,推动新东方成为国内教育培训行业龙头企业。其教育理念和管理模式至今仍对公司有深远影响。
徐小平
在战略规划、国际业务拓展(如留学考试、直播电商)及企业文化建设方面贡献显著。例如,他主导的新东方美国上市、K12业务转型及农产品直播带货等战略,均对公司的多元化发展起到了关键作用。
王强
主要负责公司运营管理,曾推动新东方中学业务独立为“优能”品牌,并在早期业务拓展中发挥重要作用。
二、发展成果对比
营收规模: 2024年新东方营收约81亿元,其中K12业务受“双减”政策冲击最大,但出国考试、留学等业务形成补充。徐小平主导的直播电商和文旅业务成为新的增长点。 增速表现
战略转型:新东方通过“三驾马车”(教育+直播+文旅)实现多元化,降低单一业务风险。
三、争议与不足
内部矛盾:徐小平与俞敏洪理念不合曾引发管理层动荡,徐小平两次离开公司对其发展产生一定影响。
接班人问题:董宇辉虽具潜力,但因转型期定位差异逐渐被边缘化。
四、综合结论
难以简单判断谁发展最好,需结合长期战略、短期业绩及行业环境分析:
俞敏洪在品牌影响力和基础业务稳定性上优势明显;
徐小平在创新业务拓展和战略转型中贡献突出;
王强在运营管理层面保障了公司日常运营。
建议从不同视角综合评估:若以长期价值创造为标准,俞敏洪更受认可;若以业务拓展速度和创新能力为依据,则徐小平表现更突出。