旅游费的会计科目归属需根据费用性质和用途进行区分，具体如下：

一、员工旅游费用

计入管理费用-职工福利费

若旅游活动属于员工福利（如团队建设、非业务相关的集体活动），则应计入管理费用下的职工福利费科目。此类费用与生产经营活动无直接关联，不可在税前抵扣，需在汇算清缴时调增应纳税所得额。

通过应付职工薪酬核算

部分企业可能通过“应付职工薪酬-职工福利费”或“应付职工薪酬-工会经费”科目核算，具体取决于企业是否以工会名义组织活动。

二、业务招待费用

若旅游费用用于招待客户或业务伙伴（如客户考察、商务宴请），则应计入 管理费用-业务招待费科目。需注意：

业务招待费需符合税法规定，发生额不得超过当年销售收入的60%且不超过5‰；

超出部分需调增应纳税所得额。

三、差旅费用

若旅游属于员工因公出差（如业务拓展、市场调研），则应计入 管理费用-差旅费科目，包含交通费、住宿费、餐饮费等。

四、其他特殊情况

销售目的的旅游费：

计入 销售费用科目；

旅游服务收入：若企业为他人提供旅游服务，相关费用应计入 主营业务成本或 销售费用（视服务性质而定）。

总结

旅游费的科目选择需结合活动性质：员工福利→职工福利费/应付职工薪酬，业务招待→业务招待费，差旅→差旅费，销售目的→销售费用。所有费用均需合规核算，避免税务风险。