旅游顾问的出差收入主要由以下三部分构成，具体金额和计算方式如下：

一、基础工资

固定月薪范围

根据行业普遍情况，初级旅游顾问的月薪通常在3000-5000元之间，中级及以上级别可达5000-8000元。部分公司可能提供底薪+提成+补助的薪资结构。

地区差异

不同城市的薪资水平存在差异，例如石家庄平均月薪约5713元，绍兴约6110元。建议求职时结合当地市场行情评估。

二、提成部分

提成比例

旅游顾问的提成通常为销售额的5%-20%，具体比例由公司与顾问协商确定。部分公司可能根据产品类型、销售数量或客户要求调整。

计算方式

提成金额 = 销售额 × 提成比例

例如：某旅游套餐销售额为10万元，提成比例为15%，则提成金额为1.5万元。

三、补贴项目

出差补贴

包括交通补贴、住宿补贴和伙食补贴，具体标准因公司政策、地区差异而异。例如：

- 交通费：

按往返机票或火车票价格的50%-100%报销；

- 住宿费：按酒店标价或公司规定的标准报销；

- 伙食补贴：按当地消费水平每日补贴30-50元。

其他补贴

可能包括通讯费、打印费、客户介绍奖励等，但需符合公司报销政策。

四、注意事项

工作时间计算

出差期间正常工作日按工资计算，加班需额外支付加班费；未加班但占用休息时间的情况不计入加班时长。

合同条款

提成比例、报销标准等细节需以劳动合同或公司规章制度为准，建议签约前仔细阅读。

数据时效性

以上数据来源于2023-2024年，实际薪资可能因市场波动、公司业绩调整而变化，建议通过招聘平台或行业报告获取最新信息。

综上，旅游顾问的出差收入需结合基础工资、销售额提成及各类补贴综合计算，实际收入受个人业绩、地区政策及公司政策共同影响。