旅游管家的待遇因公司、地区和工作经验等因素而异。以下是一些具体的待遇信息：

底薪与提成

底薪：旅游管家的底薪范围较广，从3500元/月至5000元/月不等，部分公司还提供无责任底薪。

提成：提成比例通常在3%-4%之间，部分公司提供的提成比例更高，达到1%-45%。

奖金与奖励

奖金：部分公司设有绩效奖金、年终奖、全勤奖和工龄奖等。

奖励：有些公司还提供旅游奖励和晋升机会。

工作时间与福利

工作时间：工作时间较为灵活，通常为上午09:00-下午18:00，国家法定节假日休息。

福利：部分公司提供五险、带薪旅游、节假日福利等。

薪资范围

综合薪资：综合薪资范围较广，从4000元/月至50000元/月不等，具体薪资取决于个人工作表现和公司政策。

其他待遇

住宿与餐饮：部分公司提供免费住宿和餐饮，特别是出团期间。

培训与发展：部分公司提供培训和晋升机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。

建议

选择公司：选择有良好口碑和稳定发展的公司，确保工作环境和待遇的可靠性。

了解详情：在应聘前，详细询问和了解公司的薪资待遇、工作时间、福利等具体细节。

个人匹配：根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位和公司。

综上所述，旅游管家的待遇较为优厚，但具体薪资和福利还需根据个人情况和公司政策来确定。