甘肃旅游业就业前景可从以下方面综合分析：

一、行业整体发展态势

近年快速发展

近年来，甘肃旅游业保持强劲增长势头。2024年全省接待乡村游客量显著提升，乡村旅游发展指数发布显示其活力与潜力。2010-2015年期间，旅游总收入年均增长20%，占GDP比重达8%，成为国民经济的支柱产业。

政策支持与资源优势

甘肃省拥有丰富的自然与人文景观（如大漠孤烟、七彩丹霞、祁连冰川等），且政府持续推动文旅融合与乡村振兴战略，为旅游业发展提供了政策保障。

二、就业容量与结构特点

规模持续扩大

2020年甘肃省旅游相关就业人数达6000多万，占全省就业总量比例较高。预计到2025年，随着乡村旅游等新兴业态的发展，就业岗位将进一步增加。

高质量就业机会

- 旅游管理类：

旅游行政、旅行社、景区管理、规划策划等岗位需求旺盛，涵盖旅游规划、市场营销、客户服务等方向。

- 乡村旅游领域：随着乡村振兴战略推进，乡村研学游、生态体验等新型业态为当地居民提供就近就业机会。

- 绿色与智慧旅游：数字工具与可持续发展理念的融入，催生智能导游、VR体验等新兴岗位。

三、挑战与建议

区域发展不平衡

甘肃旅游业发展存在时段和结构失衡问题，需进一步优化资源配置，提升景区服务质量和游客体验。

人才培养与引进

面对旅游行业对专业人才的持续需求，建议加强旅游管理、规划等专业教育，同时吸引高层次人才投身甘肃文旅产业。

可持续发展

依托生态资源优势，发展生态旅游、研学游等绿色业态，实现经济效益与环境保护的双赢。

总结：

甘肃旅游业就业前景广阔，政策支持与资源禀赋为行业发展提供了有力支撑。未来需通过优化结构、提升素质、创新业态，进一步释放就业潜力，助力区域经济高质量发展。