关于外地旅游请假，需根据工作性质和公司政策选择合适方式，并注意请假理由的合理性和沟通技巧。以下是具体建议：

一、选择请假类型

事假

直接说明旅游计划，包括起止时间、目的地及行程安排。建议提前3-5天提交书面申请，避免临时请假影响工作。

年假或调休

若公司允许，可提前规划年假并申请调休，将旅游时间纳入整体假期安排。

二、准备充分的材料

行程规划：

提供详细的旅行预算、交通安排及紧急联系方式。

证件准备：确保护照、身份证等旅行文件齐全有效，出国旅游需提前办理签证。

三、注意沟通技巧

选择合适时机：

避开工作高峰期，如部门例会后或领导空闲时提出申请。

合理化理由：

- 从职业发展角度说明旅游能提升工作效率（如获取灵感、缓解压力）；

- 若涉及家庭事务，可强调提前安排好工作交接。

态度与承诺：

- 保持诚恳态度，避免频繁请假；

- 承诺旅游期间保持电话畅通，紧急情况及时响应。

四、遵守公司规定

疫情防控：部分地区需提前报备或核酸检测，遵守当地防疫政策；

费用报销：明确旅游费用承担方式，符合公司财务规定。

示例请假条模板

```

尊敬的领导：

因计划前往[目的地]旅游，放松身心并获取灵感，特申请从[开始日期]至[结束日期]共[天数]天假期。期间已提前安排好工作交接，并保证以饱满状态回归岗位。

恳请批准。

此致

敬礼！

[姓名]

[日期]

```

通过以上步骤，既能满足旅游需求，又能体现对工作的负责态度。