关于社区工作者的旅游待遇，综合现有信息分析如下：

一、当前旅游待遇现状

无统一免票政策

目前全国范围内，社区工作者尚未享受与医生、教师、退役军人等职业群体相同的景点免票待遇。这类群体通常因职业特殊性获得政府或景区的专项优惠，而社区工作者的旅游权益尚未纳入统一保障体系。

薪资水平有限

- 全国范围：

多数地区社区工作者月薪在2000-5000元之间，一线城市部分岗位可达5000-8000元。

- 地区差异：一线城市薪资略高于二三线及农村地区，但整体处于中游水平。

二、可能的改善方向

政策建议

部分城市（如北京、上海）已探索将社区工作者纳入公共服务领域专项补贴体系，未来可能通过政策推动景点免票等权益的落实。

职业发展与激励

- 随着社区治理现代化，社区工作者的职业地位逐步提升，未来可能通过职业晋升获得更多福利保障。

- 2024年最新政策强调薪酬与当地平均工资挂钩，并对一线工作者给予临时补助，未来可能扩展至旅游消费领域。

三、建议与展望

若希望提升旅游待遇，可关注当地政府发布的社区工作者专项补贴政策，或通过职业发展途径（如考取中级以上职称）增加收入空间。同时，建议社区组织与景区协商建立联名优惠机制，推动行业整体福利提升。