关于在旅游公司从事会计工作的综合分析如下：

一、工作环境与待遇

薪资结构

多数旅行社采用底薪加提成的薪酬模式，部分优秀员工可能获得年终奖金或员工旅游等福利。例如深圳康辉旅行社等大型企业，待遇相对较好。但整体薪资水平受地区、公司规模和个人能力影响较大。

工作强度

账务处理工作繁重，需审核原始凭证、编制报表、税务申报等，需具备较强的细致性和耐心。疫情后行业波动可能影响工作量和收入稳定性。

职业发展空间

初级会计可通过积累经验晋升为财务经理、财务总监等高级职位，尤其在大型旅行社或集团企业中发展机会较多。

二、工作内容与职责

核心职责

- 账务处理：包括台账管理、费用报销审核、成本核算等。

- 报表编制与税务申报：需定期编制财务报表并确保合规性。

- 经济活动监督：分析费用预算及支出情况，提供财务分析报告。

挑战与困难

- 疫情影响：可能导致业务波动、报销凭证整理繁琐、坏账处理等问题。

- 行业特性：旅游业务多样性导致核算内容复杂，需不断学习新政策。

三、行业现状与趋势

疫情影响

近年来旅游业受疫情冲击较大，部分企业可能面临经营压力，影响薪资水平和职业稳定性。

未来展望

随着疫情缓解和旅游市场复苏，行业有望回暖，会计职位的待遇和职业发展空间可能逐步改善。

四、建议与注意事项

技能提升

掌握商业会计、税务筹划等进阶知识，提升竞争力。

职业规划

初期可优先选择新开发项目较多的企业积累经验，长期目标可向财务总监等方向发展。

平衡考量

需权衡工作与生活，优先选择提供培训机会的企业。

综上，旅游公司会计岗位适合注重职业发展且能承受一定工作强度的从业者，建议通过持续学习提升专业能力以抓住发展机遇。