在旅游景区卖票的工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点，可以帮助你评估这个工作的前景：

工作强度和工作内容

工作强度：景区售票员的工作强度相对较低，不需要长时间站立或进行高强度的体力劳动。

工作内容：主要任务是按照票价和人数限制给客户提供售票服务，做好收银等相关工作。工作内容相对简单，不需要向顾客介绍太多的东西。

福利待遇

在景区内工作，通常能够获得相应的福利待遇，这可能包括五险一金、年终奖等。

门票销售模式

目前景区门票的销售模式多种多样，包括网络订购、酒店打包旅游团购等，折扣率较高。此外，随着疫情影响，门票销售面临一定的不确定性。

竞争和市场

门票销售竞争激烈，利润较低。可以通过增加旅游附属产品、做好服务和售后、多做推广和营销来提高竞争力。

技术和创新

利用抖音小程序等新技术平台，可以帮助景区提高门票销售的效率和转化率。这些平台具有高曝光量和丰富的营销功能，如优惠券、限时秒杀等，有助于提高成交率。

政策和合作

一些景区对旅行社有价格奖励或宣传鼓励政策，这主要取决于你要针对的景区景点的同行市场和主要客源市场。取得旅行社经营资质或挂靠一家旅游公司，可以获得更好的价格和优惠政策。

个人兴趣和适应能力

对于年轻人来说，卖票工作可能较为单一和枯燥，但对于年龄较大的人来说，如果能热爱这份工作，也能发现其中的乐趣。重要的是要用心去做，任何工作都有其价值和意义。

建议

选择适合的景区：选择一个有良好发展前景和稳定客源的景区，可以提高卖票工作的成功率。

提升服务质量：在售票过程中提供优质的服务，做好售后工作，可以增加客户的满意度和回头率。

利用技术工具：学习和使用抖音小程序等新技术平台，提高门票销售的效率和转化率。

合作与联盟：与旅行社建立合作关系，获取更多的门票销售机会和优惠政策。

综上所述，旅游景区卖票工作有其独特的优势，但也面临一定的挑战。通过选择适合的景区、提升服务质量、利用技术工具和合作与联盟，可以提高这份工作的前景和收益。