合同到期续签自我鉴定需围绕工作表现、能力提升及未来规划展开，具体可参考以下要点：

一、核心结构

背景与目标

简述合同期内的工作职责及目标，强调与岗位的匹配度。

工作业绩与贡献

- 列举完成的重要项目或任务，用数据支撑成果（如成本控制、效率提升等）。

- 说明对团队或单位的实际贡献（如业务拓展、客户满意度提升）。

能力与素养

- 阐述专业技能提升（如新工具应用、知识拓展）。

- 强调职业操守（如纪律性、责任心）。

团队协作与问题解决

描述与同事的协作经历，突出沟通协调能力及在团队中的积极作用。

自我评价与改进

- 客观分析自身不足（如时间管理、沟通技巧）。

- 提出改进计划（如参加培训、优化工作流程）。

二、写作要点

数据支撑：

用具体数据（如百分比、金额）增强说服力。

结构清晰：分点阐述，避免冗长。

积极态度：强调对续签的期待及未来规划。

三、注意事项

避免夸大成绩，保持客观真实。

结合岗位特性调整内容（如行政岗侧重事务管理，技术岗突出项目成果）。