个人价值观与职业的匹配是职业规划的核心，不同价值观类型对应适合的职业方向。以下是九大类职业价值观及其典型代表：

自由型

追求独立自主，注重自由发挥创造力。适合从事无需受他人指挥的工作，如室内设计师、作家、摄影师、演员等。

小康型

重视社会地位和名誉，渴望被尊重。典型职业包括会计、律师、营销专员、行政管理人员等。

支配型

希望掌控局面，适合管理或领导岗位。例如：企业高管、项目经理、调度员、政治家等。

自我实现型

以个人潜力发展为核心，适合科研人员、工程师、艺术家等。例如：物理学家、生物学家、设计师等。

志愿型

具有强烈社会责任感，适合公益领域。典型职业包括医生、护士、社会工作者、志愿者等。

技术型

依赖专业技能立足，适合工程师、技术人员、科研助理等。例如：机械师、程序员、化学家等。

经济型

以金钱收益为导向，适合金融从业者、商人、销售等。例如：投资顾问、企业家、营销人员等。

合作型

重视人际关系，适合团队协作岗位。例如：项目经理、人力资源专员、公关专家等。

享受型

追求生活品质，适合服务行业或休闲领域。例如：酒店经理、旅游顾问、厨师等。

总结：

选择职业时需结合自身价值观，例如自由型适合创意工作，经济型适合商业领域，支配型适合管理岗位等。实际中，许多人会综合多种价值观进行选择。