公司任命书的格式需根据公司规模、管理需求及法律法规要求进行规范书写，以下是通用格式及注意事项：
一、基本结构
文件头 - 发文单位：
全称（如公司名称），使用红色、大标宋简体字体
- 文号：由单位代字+年份+序号组成（如“XX司发05号”）
- 标题：简洁概括任命内容（如“关于任命XXX为XX职务的决定”），加粗显示
- 主送单位：接收通知的部门或人员（如“各部门：”或“[具体公司名称]：”）
正文 - 任命依据：
说明任命依据（如公司发展需要、会议决议等）
- 被任命人信息：姓名、性别、学历等基本信息
- 任命职务：明确职务名称（如“财务总监”“运营部经理”）
- 任职期限：起止日期（如“自2023年1月1日起生效”）
- 职责要求：主要工作职责描述
落款 - 日期：
任命书发布日期
- 印章：公司公章
二、注意事项
格式规范 - 正文字号：三号仿宋_GB2312，首行缩进2个字符，行距28磅
- 页边距：A4纸，上下左右各2.54厘米
内容要求
- 语言简洁、准确，逻辑清晰
- 职务名称需与营业执照保持一致
- 任职期限明确，无明确期限可标注“自发布之日起生效”
法律合规
- 依据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条，需履行忠实义务和勤勉义务
- 大规模任命建议报相关监管部门备案
三、示例模板（部门任命）
```
关于任命XXX为XX部门经理的决定
根据公司发展需要，经[部门名称]研究决定，任命XXX同志为[部门名称]经理，主要职责包括：
1. 负责部门日常运营管理；
2. 制定并执行部门工作计划；
3. 协调跨部门合作项目。
任职期限自2023年1月1日起生效，薪资待遇为：
基础工资：1.2万元/月
绩效奖金：根据考核结果发放
其他福利：五险一金、年度体检等
特此通知！
[公司名称]
[部门名称]
2023年1月1日
（加盖公章）
```
四、特殊场景说明
分公司任命： 需在文号中体现分公司名称（如“XX分公司发05号”） 高层任命
建议根据公司实际情况调整模板内容，重要文件建议由法务部门审核，以确保合规性。
