关于出国旅游的请假条撰写，需根据公司规定选择合适假期类型，并规范书写。以下是综合多个权威来源的模板及注意事项：

一、选择假期类型

年假 ：适用于计划出国旅行且时间较短的情况（如6天以内）；

特殊假期：

若涉及长期劳务、学习或特殊项目，需按公司流程申请长期假期。

二、规范书写格式

称呼：

使用“尊敬的领导（先生/女士）”；

正文

- 说明请假原因（如工作压力、个人发展等）；

- 明确请假时间（开始日期至结束日期）；

- 承诺返程后投入工作；

- 说明责任承担（如个人行程问题自行处理）；

结尾：

使用“此致 敬礼!”或“请领导批准!”；

署名：

填写姓名及日期。

三、注意事项

提前申请：

需至少提前1-2周提交申请，具体以公司规定为准；

审批流程：

短期假期由部门负责人审批，长期假期需报总经理批准；

材料准备：

部分公司需提供行程单、护照复印件等材料；

避免模板化：

建议结合自身情况调整内容，避免使用通用模板。

四、示例参考

完整模板：

```

尊敬的领导（先生/女士）：

您好！因工作压力较大，计划利用[开始日期]至[结束日期]共6天申请年假，期间将前往[旅行目的地]旅游。我已提前安排好行程，并确保在旅行期间自主处理相关事务。若期间出现任何问题，我将自行承担责任，与公司无关。旅游归来后，我将以更饱满的热情投入工作。

恳请领导批准此申请。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

日期：[填写日期]

```

通过规范书写并遵循流程，可有效提高请假申请通过率。若需进一步优化，可结合公司文化调整措辞，但需保持核心信息完整。