根据相关法律法规和搜索结果，持旅游签证出国务工属于违法行为，需通过合法途径办理工作签证。以下是具体说明和流程：

一、明确法律风险

旅游签证（如普通护照）仅允许短期旅游、探亲等非工作目的入境，直接以旅游签证身份工作属于“持证上岗”违法行为，可能导致遣返或罚款。

二、合法途径办理工作签证

通过正规劳务中介或雇主担保

需向目的地国家使领馆或官方认证的劳务机构申请，提交雇主合同、资质证明等材料。

选择正规机构

优先选择商务部官网列出的“对外劳务合作企业”，避免通过非正规渠道办理，谨防诈骗。

办理工作签证类型

根据工作性质选择对应签证，如美国的H-1B、韩国的E-9签证等，需提供详细证明材料。

三、所需材料

基础材料：

护照、身份证、户口本、照片（2寸白底6张）。

补充材料：在职证明、工资流水、存款证明、房产证明等。

特殊要求：部分国家需提供无犯罪记录证明、健康证等。

四、办理流程

咨询与选证

通过旅行社或使领馆了解具体签证要求，选择合适国家并准备材料。

递交申请

将材料提交至目的地国家使领馆或签证中心，部分国家需缴纳签证费。

面谈与审核

部分国家需预约使领馆官员面谈，审核通过后等待签证发放。

领取签证

签证通常在10个工作日内签发，部分国家可现场采集指纹。

五、注意事项

签证类型不可转换：

旅游签证无法直接转为工作签证，需重新申请。

避免“先旅游后工作”：多数国家禁止境内转换签证类型，此类操作违法。

政策变动风险：部分国家政策可能调整，需提前确认使领馆要求。

总结

持旅游签证出国务工需通过正规渠道办理工作签证，并遵守目的地法律法规。若需跨境工作，建议提前规划行程并咨询专业机构，避免因政策差异或材料不全影响行程。