旅游费用的会计科目归属需根据费用性质和用途进行区分，具体如下：

一、主要会计科目分类

员工旅游费用

若旅游费用用于员工福利（如团队建设、非生产性活动），应计入 管理费用-职工福利费。此类费用与生产经营无关，不可在税前抵扣，需在汇算清缴时调增应纳税所得额。

业务招待费用

用于招待客户或业务伙伴的旅游费用可计入 管理费用-业务招待费。需注意税法规定：发生额不得超过当年销售收入的60%且不超过0.5‰。

销售相关费用

若旅游费用用于市场推广、客户维护等销售活动，应计入 销售费用。例如销售团队差旅费、客户团建费用等。

差旅费用

员工因公出差产生的交通、住宿、餐饮等费用，需计入 差旅费科目。

二、其他相关科目

应付职工薪酬：

用于核算企业应付未付的旅游费用（如员工垫付的团费），借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"。

应付账款/预付账款：记录企业应付旅游服务供应商的款项。

主营业务成本：若旅游费用属于企业提供旅游服务的直接成本（如导游费、交通住宿费），应计入此科目。

三、注意事项

费用性质判断：

需明确费用是用于内部福利、业务拓展还是日常运营，避免科目混淆。

税务合规：

业务招待费需符合税法比例限制，超支部分需调增应纳税所得额。

明细核算：

建议设置"旅游费用支出"明细科目，便于费用追踪与分析。

通过合理分类，既能准确反映企业经营成本，又能确保财务数据合规性。