公司组织的旅游费用在会计上通常计入 管理费用或 职工福利费科目。具体处理方式如下：

管理费用

公司旅游费用可以记入管理费用科目进行核算。

会计分录一般为：借：管理费用——公司经费，贷：应付职工薪酬——非货币性福利。

同时，借：应付职工薪酬——非货币性福利，贷：库存现金或银行存款。

职工福利费

公司旅游费用也可以计入职工福利薪酬科目进行核算。

会计分录一般为：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：银行存款。

职工福利费在企业所得税前扣除的比例是职工工资总额的14%，超过部分不能扣除，需要在企业所得税汇算清缴时做调增处理。

业务招待费或差旅费

如果公司旅游费用包含出差期间产生的交通费、住宿费及其他相关费用，可以入账“业务招待费”或“差旅费”科目。

例如，某先生出差产生的费用可以入账“业务招待费”或“差旅费”。

营业费用

公司组织旅游的费用还可以计入营业费用科目，具体科目根据旅游实际发生的费用来区分，如交通费、住宿费、伙食费等。

建议

选择合适的科目：公司应根据自身的财务政策和实际情况选择合适的科目进行核算。如果旅游费用与生产经营无关，建议计入职工福利费科目。

注意税前扣除限制：职工福利费在企业所得税前扣除有比例限制，超过部分需要在汇算清缴时做调增处理。

合规性：在记账时，应坚持合理合规的原则，确保所有费用都符合相关法规和公司政策。