培养旅游人才的不同主要体现在以下几个方面：

实践教学：

旅游教育注重实践环节，通过参与实际的旅游工作，学生可以提高自身的实际操作能力，更好地理解和掌握旅游行业的实际运作。

多元化培养：

除了专业知识的培养，旅游人才的培养还需要注重跨学科、跨文化、跨行业的能力培养。例如，语言沟通能力、团队协作能力、创新创业能力等都是旅游人才需要具备的重要素质。

理论联系实际：

在教授旅游理论知识的同时，结合实际案例进行教学，帮助学生更好地理解和应用所学知识，提高他们的分析和解决问题的能力。

国际化培养：

随着旅游行业的国际化发展，旅游人才的培养需要具有国际视野和跨文化交流能力，了解和尊重不同文化，能够推动旅游行业的国际化进程。

综合素质培养：

旅游观光不仅可以让孩子开阔眼界、增长见识，还可以培养孩子的独立自主能力、解决问题的能力、身体素质、社交能力和团队合作意识。

个性化培养：

根据学生的兴趣和特长，进行个性化的培养，例如，对于有领导才能的学生，可以重点培养其领导力和团队管理能力；对于有创新思维的学生，可以鼓励其进行旅游产品的设计和创新。

职业道德培养：

旅游人才需要具备良好的职业道德，如诚信、责任、敬业等，这些素质对于旅游行业的健康发展至关重要。

通过上述不同方面的培养，旅游人才可以更好地适应旅游行业的发展需求，为旅游行业的持续发展和创新做出更大的贡献。