进入旅游局工作通常需要通过公务员考试或事业单位招聘，具体资格要求因层级和岗位不同而有所差异，综合整理如下：

一、基本条件

国籍与年龄

需具备中华人民共和国国籍，年龄要求18-35周岁，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽至40周岁。

健康与品行

身体健康，无不良记录，遵守宪法和法律法规，具备良好的品行。

二、学历与专业要求

学历层次

需高中及以上学历，本科及以上学历者优先。

专业背景

优先考虑旅游管理、旅游规划、工商管理、英语等专业，部分岗位可能要求相关领域本科或硕士学历。

三、职业资格与技能

证书与知识

部分岗位需具备旅游管理、导游、英语等级证书（如导游证、雅思/托福）等。

计算机与语言能力

熟练使用办公软件，部分岗位要求通过英语水平测试（如托福/雅思）。

四、其他要求

工作经历

一般要求1-3年旅游行业或相关领域工作经验，部分岗位可能接受应届毕业生。

适应能力

需具备快速适应政策变化、市场动态的能力。

户籍与政审

部分岗位可能要求户籍或政审合格，具体以招聘公告为准。

五、招聘流程

通常需通过以下环节：

笔试：

包括行政职业能力测验、申论等；

面试：结构化面试或专业技能测试；

体检与政审：通过后进入最终录用环节。

六、地区差异说明

国家旅游局：面向全国招聘，要求更严格，通常需博士研究生且为应届毕业生；

省/市/县区旅游局：部分岗位为参公单位需公务员考试，部分为事业编需事业单位招聘，具体以当地公告为准。

建议关注各地旅游部门官网或人事考试网，查询最新职位表及详细要求。