微商组织旅游的原因主要有以下几点：

奖励机制

旅游常常作为一种奖励机制，尤其是对于业绩优秀的微商。这种奖励形式不仅听起来吸引人，而且实际成本相对较低，比如欧洲13日游可能仅需四五千元。这种奖励能够激励团队成员，提高他们的工作积极性。

增强团队凝聚力

通过旅游，团队成员可以从线上沟通转向线下交流，增进彼此之间的信任感和亲切感。这种面对面的交流有助于增强团队的凝聚力和归属感，使团队成员更加团结。

提升企业形象

组织旅游也是公司企业文化的一部分，可以展示公司的实力和品牌形象。通过旅游，外界可以更直观地感受到公司的氛围和实力，从而增强对公司及其品牌的认同感。

放松心情

旅游能够提供一个放松的环境，帮助团队成员缓解工作压力，调整心态。在轻松的氛围中，团队成员可以更好地反思和总结，从而在工作中表现得更加出色。

促进团队合作

在旅游过程中，可以安排各种团队建设活动，进一步增强团队成员之间的合作意识和团队精神。这种合作精神有助于团队成员更好地协同工作，提高整体效率。

宣传和推广

旅游也是微商进行产品宣传和推广的一个机会。通过旅游，微商可以展示自己的成功和生活方式，吸引更多潜在客户的关注和信任。

综上所述，微商组织旅游不仅能够激励团队成员、增强团队凝聚力、提升企业形象，还能放松心情、促进团队合作以及进行产品宣传。这些因素共同作用，使得旅游成为微商团队中一种重要的活动和奖励机制。