任命书宣读流程需严格遵循组织规范，具体分为以下要点：

一、宣读主体与场合

部门经理级以上人员：

由董事会成员或受委托人员，在酒店级会议上宣读。

主管级人员：

由酒店人事部负责人在具体部门会议上宣读。

二、宣读流程

开场说明：

宣读人需说明授权依据（如“受XX单位委托”）。

正式宣读：

按层级逐级宣读任命书内容，确保信息准确传达。

互动环节：

可邀请新晋人员简短发言，增强仪式感。

三、背签与轮阅

宣读完成后，新晋人员需在任命书原件上背签，并按部门顺序进行轮阅，确保全员知晓。

四、制度保障

未及时宣读或背签的，将对各店人事经理处以15元/次的罚款，旨在强化流程执行。