任命书的字体格式需根据文件性质和规范要求进行调整，具体如下：

一、党政机关公文类任命书

字体字号

- 标题：使用 二号方正小标宋简体，加粗显示

- 正文：采用 三号仿宋_GB2312，段落首行缩进2个字符，行距28磅

- 附件标题：二号宋体

格式要求

- 红头部分：包含发文单位全称（红色）、分隔线、文号（如“[单位代字][年份]XX号”）

- 页眉页脚：一般为空白或标注“XX单位文件”

二、企业及一般单位任命书

字体字号

- 标题：推荐使用 宋体或 黑体，二号字

- 正文：三号字，行距1.5倍或28磅

- 附件标题：三号宋体

格式要求

- 无红头要求，但需保持页面整洁、对齐规范

- 可根据需要添加公司logo或部门标识

三、注意事项

格式优先级：

政府公文以规范性为主，企业文件可适当简化

特殊场景：

- 紧急文件可用黑体加粗

- 秘密文件需标注密级（如“机密”）

排版技巧：

- 使用加粗、下划线等格式突出关键信息（如标题、文号）

- 页边距建议上、下、左、右各2.54厘米

四、示例结构（企业版）

```

[公司名称]

关于任命XXX为[职务名称]的决定

一、任命依据

根据公司发展需要，经[决策机构]研究决定。

二、被任命人信息

姓名：XXX

性别：XX

学历：XX

入职时间：XXXX年XX月

三、职务与职责

担任[职务名称]，负责[主要职责]。

四、任职期限

自[生效日期]起生效，未明确期限则默认长期有效。

五、其他

[其他要求]

特此任命。

[公司名称]

[发文日期]

```

通过以上格式规范，可确保任命书具备法律效力和正式性。不同场景下可根据实际需求调整细节，但需保持核心要素完整。