根据相关文件规定和搜索结果，“三八”妇女节活动是否属于工会活动需根据组织主体不同进行区分：

组织主体与经费列支

- 若活动由 单位妇委会组织，则不属于工会活动，所需经费不能从工会经费列支。

- 若活动由 工会女工委组织，则属于工会活动，经费可从工会经费中列支。

活动性质与经费使用

工会组织的“三八”活动若属于 文体活动（如讲座、比赛、表彰等），可设置奖项或不设置奖项，且允许使用工会经费。但需注意，发放实物慰问品（如鲜花、蛋糕）需符合相关规定，且通常仅限特定对象（如优秀女职工），而非全体会员。

其他说明

“三八”妇女节本身不属于国家规定的重大节日（如春节、国庆节等），因此不能以此为由发放节日慰问品（如金、实物）。但单位可通过组织活动（如半天放假、主题活动）支持女职工，具体形式需符合工会经费使用规定。

建议单位根据实际情况，结合组织主体和活动性质，依法合规地开展“三八”妇女节活动。