关于联想集团或相关企业的翻译工作，综合搜索结果分析如下：

一、岗位类型与薪资范围

翻译岗位类型

- 笔译：

主要负责文档翻译，工作内容相对固定，需使用翻译工具或人工校对，工作环境以办公室为主。

- 口译：需现场翻译会议、活动等，可能涉及跨文化交流，工作强度较大且需频繁出差。

薪资水平

- 初级/入门级：

薪资范围为4K-8K/月，适合刚毕业或经验较少者。

- 中级/高级：专业能力强、经验丰富的翻译人员，薪资可达1.2W-30万元/年，部分领域（如技术文档、法律文件）薪资更高。

二、工作内容与要求

核心职责

- 文档翻译：包括合同、报告、宣传资料等。

- 口译任务：陪同领导出差、国际会议等场景的实时翻译。

- 教学工作：部分岗位需承担英语教学任务。

任职资格

- 教育背景：研究生及以上学历，外语类相关专业优先。

- 语言能力：专业英语8级、笔译二级证书，口语表达流利。

- 工作素质：责任心强、细致耐心，能承受工作压力。

三、职业发展前景

稳定性：

企业翻译岗位通常较稳定，部分岗位（如政府机构、大型企业）福利较好。

晋升空间：可通过积累经验提升至管理岗位（如项目主管、部门经理）或专业技术职称。

自由职业风险：若选择独立翻译，需依赖个人能力接单，收入波动较大。

四、建议

选择建议：优先关注联想集团官方招聘信息，结合自身能力选择笔译/口译方向。若追求稳定性，建议选择企业专聘岗位。

技能提升：持续考取翻译资格证书（如PTE、TEM），提升竞争力。

注：以上信息综合自网络招聘、行业问答及职业平台数据，实际薪资可能因地区、企业规模和个人绩效有所差异。