根据搜索结果，2022年最火的招聘短句主要围绕信息官岗位展开，结合创意表达和行业需求，形成以下特点：

信息官岗位聚焦

长江衡器等企业将"信息官"作为核心招聘关键词，通过"信息恒久远，益处永流传""一条信息一寸金，千金难买我的心"等短句，突出信息价值与高回报，吸引渠道信息人。

创意表达与情感共鸣

- 使用"伯闻人才济济，企业如虎添翼"等比喻，强调企业对人才的渴求；

- 结合文艺风格，如"生命的意义，永恒的话题"等，引发求职者情感共鸣。

行业特色与场景化设计

- 针对互联网企业采用"不需要爸是李刚家在武钢"等流行语，突出执行力和敏锐度要求；

- 服务型企业则强调"共享衡器资讯，收获美好薪情"等与业务直接相关的短句。

简洁有力的传播效果

短句普遍采用"5字+1-2句"结构，如"信息官""长江衡器"等，便于记忆和传播，符合网络传播规律。

总结：

2022年招聘短句以信息官岗位为核心，通过创意比喻、情感共鸣和行业场景化设计，形成传播热点。企业可根据自身定位选择合适风格，如科技企业侧重流行语，服务企业突出业务关联。