关于文体旅游行业的岗位设置，综合多个权威来源的信息整理如下：

一、核心岗位分类

文化旅游管理类

- 旅游策划师：

设计旅游线路、行程及产品，需熟悉市场与文化资源

- 景区经理/项目经理：负责景区运营、项目规划及团队管理

- 旅游顾问/导游：提供旅游咨询、讲解及行程安排服务

文化遗产保护类

- 文化遗产保护专员：

负责古迹、文物及非物质文化遗产的保护、修复与管理工作

- 博物馆/文物管理：文物收藏、研究及展示，传承历史文化

市场营销与推广类

- 旅游市场营销专员：

策划推广活动、制定营销策略，提升目的地知名度

- 品牌建设与媒体运营：构建品牌形象、管理媒体关系及内容传播

政策与监管类

- 文旅局相关岗位：

制定政策法规、监督市场秩序、推进文化产业发展

- 安全监督与质量监管：保障游客安全、提升服务质量

二、细分领域岗位

活动策划与执行：组织展览、演出、节庆等活动，如艺术节、文化节等

产品设计开发：开发文化导览、手工艺体验等特色旅游产品

市场调研与分析：分析游客需求、优化产品组合

对外交流与合作：推动国际旅游合作、文化交流项目

三、其他支持性岗位

酒店与餐饮管理：提供住宿、餐饮服务及旅游度假村运营

导游培训与教育：开展导游技能培训、文化教育项目

数据与运营分析：收集运营数据、优化服务流程

四、行业趋势相关岗位

智慧旅游技术：开发智能导览系统、VR体验等新技术

绿色旅游管理：推动生态保护与旅游发展的平衡

以上岗位覆盖了文体旅游行业的主要领域，不同岗位需结合专业技能与创意能力，共同推动文化与旅游的融合发展。