文旅类工作涵盖多个领域，结合文化资源与旅游体验，具体岗位类型及工作内容如下：
一、文化旅游核心领域
文化遗产保护与管理 - 负责历史建筑、文物、非物质文化遗产的保护、修复及管理，制定保护政策。
- 常见岗位：文物保护专员、文化遗产保护师、博物馆馆长。
旅游规划与开发
- 规划旅游景区、制定旅游线路及项目方案，推动资源开发与运营。
- 常见岗位：旅游规划师、景区经理、项目负责人。
酒店与餐饮管理
- 提供住宿、餐饮服务及旅游度假村管理，营造文化氛围。
- 常见岗位：酒店经理、餐饮服务员、民宿管家。
二、文化创意与活动策划
文化活动策划与执行
- 策划展览、演出、节庆等活动，提升文化体验。
- 常见岗位：活动策划师、导演、执行主管。
文化创意产业
- 开发文化产品（如手工艺品、文创商品），将文化元素融入创意设计。
- 常见岗位：设计师、产品经理、文化创意总监。
三、旅游服务与推广
旅游咨询与导游服务
- 提供旅游咨询、导游讲解及行程规划，满足游客需求。
- 常见岗位：导游、旅游咨询师、旅行社前台。
市场营销与品牌推广
- 负责文旅产品的市场调研、推广策划及品牌建设。
- 常见岗位：营销专员、品牌经理、社交媒体运营。
四、行业支持与管理
旅游政策与规划
- 制定文旅产业发展规划、政策文件，推动文化与旅游融合。
- 常见岗位：文化旅游部门官员、规划师。
运营与数据分析
- 负责项目运营管理、游客服务优化及数据统计分析。
- 常见岗位：项目经理、运营经理、数据分析师。
五、新兴职业方向
研学旅行指导师： 结合教育与旅游，开展研学活动。 旅行博主/自媒体运营
VR/AR体验师：利用新技术提升文化体验。
六、其他相关岗位
非物质文化遗产传承人：负责传统技艺、民俗的保护与传播。
旅游安全与应急管理：制定安全预案，处理突发事件。
以上岗位需结合文化底蕴与旅游需求，部分岗位（如导游、旅行社从业者）需求较大，而文化创意、科技融合类岗位则依赖专业技能与创新思维。
