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新东方企业文化是什么

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新东方企业文化以"坦诚、尊重、协作、创新"为核心,结合愿景、使命与价值观,形成系统化文化体系。具体如下:

核心精神与文化内核

- 精神内核:

融合北大"兼容并包"思想,强调自由精神与职业精神的结合,具有强烈的忧患意识与历史责任感。 - 核心精神:追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,体现"人生终将辉煌"的奋斗态度。

企业愿景与使命

- 愿景:

成为"中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育、生活、文旅服务机构"。 - 使命:提升学生终身竞争力,塑造公民素质,赋予全球眼光。

核心价值观

- 核心价值:

诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远,贯穿企业运营与员工行为准则。

行为准则与文化实践

- 行为准则:

坦诚沟通、平等互助、积极阳光、谦虚自律,强调同理心与建设性交流。 - 文化实践:将培训与励志结合,注重员工成长与企业社会责任,推动中西文化融合。

综上,新东方企业文化以"坦诚协作创新"为行为纲领,通过愿景、使命、价值观及实践准则,构建了以学生发展为核心、社会责任为底线的综合性文化体系。