要做到尽职尽责、扎实工作，需从明确职责、强化责任意识、提升能力三方面入手，具体可参考以下要点：

明确岗位职责

- 通过职位说明书、与上级沟通等方式，清晰了解具体工作内容、目标及要求。 - 承担隐性职责，如维护团队协作、处理外部关系等，以创造组织价值。

强化责任意识

- 树立“责任至上”观念，将工作视为职业核心，克服困难、主动担当。 - 培养集体荣誉感，以单位形象为重，避免推诿责任。

提升履职能力

- 持续学习专业知识与技能，适应新形势发展需求。 - 注重细节与执行，通过严谨态度积累经验，如“把简单的事做好就是不简单”。

建立职业习惯

- 以岗位职责为规范，避免敷衍了事。 - 保持高度热情与投入，主动加班完成高质量任务。

通过以上方法，既能实现个人价值，也能为单位发展贡献力量。