关于外出旅游一周的请假安排，建议从以下几个方面考虑：

一、选择合适的时间

避开高峰期：

优先选择公司年假、国庆、春节等法定假期，这类假期通常无需额外申请。

提前规划：

若使用常规假期，需提前至少3天向领导提交书面申请，确保工作交接。

二、准备充分的理由

家庭相关：

可说明家中有紧急事务（如探亲、老人健康问题）、结婚筹备等，这类理由较易获得批准。

健康理由：

部分公司接受因疾病或身体不适请假，但需提供医院证明（如肠胃炎、扭伤等）。

个人调整：

可提及长期工作压力大，需短期调整状态，但需配合工作交接。

三、规范请假流程

书面申请：

填写完整的请假条，包含：

- 请假原因（如旅游、探亲等）

- 具体起止时间

- 工作交接计划（如提前完成紧急任务、委托同事代办）

领导沟通：

提前与主管沟通行程安排，确保工作不受影响。可通过电话或面谈详细说明。

提供补充材料：

如医院证明、行程预订截图等，增加请假可信度。

四、注意事项

避免频繁请假：

一年内累计请假超过规定天数（如12天），可能影响职业发展。

诚实原则：

建议优先选择真实理由，若被发现提供虚假信息，可能面临处罚。

后续跟进：

假期结束后主动汇报工作进展，恢复工作后及时补回遗漏任务。

示例请假条模板

```

主题：旅游请假申请

尊敬的[主管领导姓名]：

因计划外出旅游，需请假1周（2025年X月X日至2025年X月X日），具体安排如下：

1. 工作交接：提前完成手头紧急任务，并与[同事姓名]明确交接事项

2. 补偿措施：假期期间保持电话畅通，处理紧急工作可通过远程完成

恳请批准，感谢理解。

此致

敬礼！

[你的姓名]

[日期]

```

通过以上步骤，既能满足旅游需求，又能体现对工作的负责态度。